新闻局局，北京，4月14日（记者朱加西格），记者从民事事务部向民事兄弟部14日和人力资源和社会保障部共同发布了“个人发展职业护理的个人发展职业护理的实施”，这是对成人护理人员的全面锻炼系统的焦点，该专业的焦点是（工作）.ASSHO）在高级技术人员级别的情况下，可以将高级技术职位（工作）添加到高级技术人员和高级技术人员的高级技术人员技术职位（Jobs）中，并且可以将学徒添加到初级技术人员中，后者产生“八级“就业”水平的“水平”）。实施的意见清楚地表明，在第15五年计划结束时，获得职业级证书的成人护理人员的比例将超过80％，在保存职业水平获得证书的人才中，其他旧服务的数量将增加。实施意见通过了七项基本任务，包括对职业级别系统的全面实施，这些任务纳入了职业认证机构的构建，组织的组织和证书的实施，建立了正常化的评估和认证机制，增强了职业和标准教科书的构建，从而促进了高级的老师。民事事务部老年护理服务部副主任Li Yongxin介绍，这是我国家的第一部特别政策文件评估老年人护理服务技能才能，这将有助于进一步提高对老年护理服务人才评估的标准化和信誉h工作使用和薪水福利，这对于增强老年护理服务行业的吸引力和工作来帮助企业的吸引力至关重要。有效地提高了较旧服务的热情和主动性，以保护熟练的人才以参与专业技能 - 认证工作是培养具有技能技能的一系列高质量的老年护理服务的关键。李东克斯（Li Yongxin）说，实施的意见要求民事部门应指导雇主增加资助职业技能培训和对年长人才护理服务评估的投资保证，并促进建立一种结合评估和使用的工作机制；鼓励成人护理机构合理地根据专业技能识别水平的结果调整使用旧服务来根据就业需求来照顾技能固有的服务，并使用VOCATional Level级别是提供基于技能的人才服务的较旧技能服务的薪水的重要参考，以及建立与工作相匹配（工作）的工作节约工作绩效的继承