“真相的味道”品牌专栏 “真理的味道”基于“新理论”情景，并密切关注对Xi Jinping在社会主义方面的深入研究和实施的基本工作，对新时代的中文特征。通过理论文章，简短的视频，动画和AI，“在普通百姓的家中飞行”的创新党理论。 精选的出色理论文章 现代技术导致工业变革 领导支点生成新曲目 五月 - 现场：中国共产党Yichang Municipal委员会Weng Bin 科学和技术变革和工业变革的双轮动力是实现高质量发展的自然要求，并迫切需要改善国家创新系统的整体卓越。 2024年11月，XI Jinping在他的湖北检查之旅中强调，我们应该领导并领导促进科学和技术CH安格和工业创新。 2025年2月，省级党委员会建议，领先的科学，技术与技术的方法以及使该行业加倍的方法，并加快了为中央地区崛起而建造重要的战略性支点。近年来，Yichang已将工业变革和升级作为一个机会，以继续促进科学和技术变革和创新的综合发展，并取得了惊人的成果。基于长期，我们需要对三个方面进行“领先”方法：改进NG的变革生态系统，增强变革业务的领先地位，促进科学和技术成就的转型和应用，以产生动量并赋予Yichang的能力，以实现高质量发展并领导新赛道的建设。 找到正确的顶点并改善CH的生态系统安格。为了排除工业，科学和技术变革的升级，需要教育，科学和技术和才能共同努力，共同收集能量。我们将迫使人才的培养，结合Yichang领先行业的“ 3+2”布局，并鼓励三个大学峡谷与Hubei Three Three Gorges的职业和技术学院以及其他机构进行广泛而密切的合作，并为Yichang Yichang高质量发展而需要立即进行创新的才能。充分利用了科学和技术创新平台，包括孵化空间的力量，例如三戈尔斯大学，Yichang Science and Education City，New City's Railroad的国家创新和变化，以及东部工业新区，优化和升级该地区和技术中心。 Mekanismo para para sa pag -unlad ng Talento，mas mahusay na gumaganap nG Papel ng雇主，在Patuloy na Pinasisigla ang Kasiglahan ng雇主Sa pamamagitan ng pagbuo ng pagbuo ng mga ng mga ng mga ng mga mekanismo ng mga mekanismo，itaguyod ang mma na ang ya ang an ang an angan ang pa at pa at a an angang pa at pa at pa at a ang ang negang negang negang negang Mas Maraming Pagsasanay sa thallo，Pagsusuri，Mga Insentibo在Iba Pang Mga Patakaran Sayichang；提高人才评估的机制，在“设定新标准”和“仅销毁四个”方面的努力工作，继续加深专业标题制度的改革，并加速建立人才评估系统，重点是变革，质量，有效性和贡献的能力；同时，继续优化和消除“ Yichang人才新政策”，通过“竞争而不是分析”和“开放和领导”来提高发现，选择和培训年轻现代才能的机制，并积累能量，以实现科学和技术变化L领先。 准确地领导关键点，并加强业务作为变革的主体。企业一端与一端的技术连接，以及促进行业的科学和技术变革和升级的微型对象。我们必须加强研发投资业务的主导地位，继续实施科学技术创新的“ 10条金融文章”，“加速科学和技术变革中心的建设有许多步骤”和其他激励政策，并进一步扩大了R＆D商业投资补贴补贴的范围。 “决策业务的基本立场是改变，支持和鼓励一群领先的工业连锁店，例如Yihua，Xingfa，Renfu等，围绕国家一般国家一般一般一般一般一般一般一般一般总和国发展，策略，有效地将业务方向作为一个商业指导资本。加强了不断变化的业务成果的主要地位，工业对接活动继续进行，并增加了领先企业与中小型企业之间的供应和需求对接和公开合作。鼓励诸如Dongyangguang和Anqi等技术领先的企业领导变更财团的发展，推动花朵和行业中下游连锁店的协调努力，并结合大型，中小型企业的发展，并构成了辅助利益的良好状况。 专注于领先的立足点，并促进科学和技术成就的关键和应用。改变科学和技术成就的过程本质上是一个系统的过程，它促进了不断变化的链条，工业链，资本链和人才链的结合发展。促进综合行业布局，ACADEMIA和研究重点关注工业连锁联系，依靠主要的科学研究平台，例如Hubei Trix Gorges实验室，三大戈尔吉斯大学和Yichang Science and Education City，在技术与技术之间建立了直接的联系，而技术和“马系统”促进了链接模型，例如“在问题上，科学家回答问题，”，科学家回答“，”，“企业”和“企业”和“企业”的企业和研究所的企业，以及无数的杂物，又是多次的，又有众多的恋爱关系。同时，鼓励企业积极打开更多的业务产品应用程序，并加速业务变化结果的转换和应用。我优化科学和技术变革平台。目前，该市有1,020个各种类型的研发平台，在该省的城市和县都排名第一。在下一步中，我们需要提高质量和效率，及时更改“ Yichang Key Laboratory管理措施”，改善现有平台的构建和管理，并逐渐产生技术的转移和网络的变化，以便可以“移动” R＆D平台“运行”，科学和技术成就。我们使用科学研究和技术服务的例子作为屏幕成功点，并培养法规中的业务，并增强了Yichang科学技术服务的全面功能。 在线评论的绝佳选择 激活人才工作的“春水池” 加强荷叶的支点构造 五月 - 设定：XILIND DISTRICT委员会政治和法律事务委员会Xu Zhukib 人才是第一个来源，变革是第一个驱动力。最近，省级党委员会和省政府一般政府办公室已发布了“河比省101个“人才力量”的“行动计划”，建议发展和介绍10位战略科学家，100名科学和技术的领先人才，1,000名剩余工程师，还有10,000名在3到5年内保持了才华。通过实施战略科学家的“四个重大行动”领导，科学和技术领导者达到顶峰，杰出的工程师成长，以及杰出的年轻科学和技术才能，我们将努力为每个人展示自己的痛苦，使他们在促进促进促进科学和工业技术的深度融合和促进能力的领先作用，使每个人都充分发挥全球高端人才聚集地鼓掌，并培养新的才能，以提出新的人才效率。在新的季节和新的旅程中，Hubei应该在更为突出的职位上为人才提供一份工作，专注于整个“归纳，教育和维护”链，以付出准确的努力，并结合Fullcrum建设的人才支持。 将渠道扩展到“统治”，并从世界各地收集才能。 Hubei应该以自己的利益为基础，该利益针对世界和工业发展趋势的科学和技术界限，专注于建立“ 51020”现代工业集群，并实施更积极，更开放，更有效的人才介绍政策。我们必须改变吸引才能的方法，遵守目标和准确的才能，实施“一万一千”的行动，并通过处理“ Hua Chuang Conference”等品牌活动来发展交流与合作的才能enerate a talent of exchange and cooperation platform to attract the remaining talents from home and abroy to come to Hubei to change and start businesses. At the same time, we should pay attention Talent, encourage businesses that can easily introduce high-level talents and immediate need of talents through consulting guides, project cooperation and other methods, and provide intellectual support for Hubei's high quality development. 采取许多步骤“教”并创建人才。 We must assert the grant of equal importance to independent training and external enhancementLala, establish and improve a talent training system, and develop a talent team of large -scale, reasonable structure and good quality. We should provide full play in the role of universities and research institutions as the main battlefield for the cultivation of talents, deepen the integration of the industry and education, school cooperation, and training based on the order of experienced talents that are立即需要工业发展。我们应该实施“ Chutian人才计划”，增加对儿童的支持 - 科学和技术才能，鼓励年轻的才能领导和成为主角，并为Hubei的发展积累力量。 我优化环境并“维持”以刺激才能的兴奋。我们必须主张通过职业，情感，治疗，改善人才服务系统，优化人才发展环境，并让才能在湖北开展工作，以维持人们。我们必须加快人才公寓的建设并解决人才住房的问题；我们必须为人才服务开设一个绿色渠道，以提供“一站式”服务的才能，例如进入儿童和医疗保健；我们应该为人才发展建立特殊资金，并增加对不断变化的人才和企业家精神的支持，以便人才可以有机会创办企业，有一个做事的阶段S，并在湖北拥有开发空间。 开发一个平台来“使用”并释放人才的效率。我们应该主张使用我们的才能和才能，马格塔约，一个人才的平台来做事并创办企业，在加强村庄和丰富人民和管理土著人民中发挥作用，使才华的创造力可以爆炸，才华和才华可以完全流动。我们必须支持企业生产创新的平台，例如技术中心和工程研究中心，以提供展示其才华的阶段才能；我们应该鼓励才能参与主要的科学研究项目和关键项目的建设，并在培训中训练和成长；我们应该建立并改善人才分析的机制，打破“仅论文，头衔，学术资格和奖项”的趋势，并刺激才能的变化和创造力。 这项成就是人才的nwear，职业是通过人才而陷入困境。 Hubei应该牢固建立“人才是第一个资源”的概念，重点关注整个“归纳，教育和维护”链，具有更开放的行为和更务实的措施，并努力创建一个“与距离紧密而快乐的生态人才”，并为基本基本建筑加速增加中心区域的建筑提供了强有力的保证，并提供了强有力的保证。